02.04 : 코칭을 통해 직원들의 역량을 강화하고 조직 내 소통과 협력 증진

새로운 기술과 지식 습득을 위한 교육훈련 적극 추진

의견수렴을 통한 요구에 맞는 업무환경 조성

직원 간의 소통과 협력이 조직의 성과를 높이는데 기여

01.10 : 5대 대표이사 취임사

변화에 선제적으로 대응하는 재단 서비스 혁신입니다.

청소년과 청년이 주도하는 정책과 사회이행을 지원하겠습니다.

성남 특화 미래교육과 진로 지원을 강화하겠습니다.

코칭 문화를 도입하여 조직의 성과와 개인의 성장을 동시에 추구하고자 합니다.

재단의 경쟁력을 강화하고 사회적 가치를 실현하겠습니다.