성남시청년지원센터 공고 제2019 - 3호

 

성남시청년지원센터 『청년이봄』 직원채용(기간제근로자) 수정 공고

 

성남시청년지원센터 『청년이봄』은 청년들의 고민과 생각들을 함께 나누고 주체적으로 시도할 수 있도록 지원하며 주체적인 청년의 삶을 위해 다각화된 지원사업을 기획하고 실행합니다. 성남시청년지원센터 『청년이봄』과 함께할 직원(기간제근로자)을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

 

2019년 8월 6일

성남시청년지원센터

채용위원회위원장

 

■ 채용인원 및 분야

채용분야	직무내용	인원	자격기준	필요역량 및 가치관
성남시청년지원센터 『청년이봄』 직원 (기간제 근로자)	[유형-가.] - 청년 공간운영(대여 및 관리) - 센터 및 사업 홍보, 온라인플랫폼 구축 및 관리운영 - 취·창업 및 역량강화 사업 기획 및 운영	1명	- 청년 및 마을, 청소년, 청년단체, 공동체 활동, 사회적경제, 네트워크 활동 등의 분야에서 1년 이상 경력자 (관·산·학·연 협력, 교육, 문화, 마을만들기, 사회적경제(기업), NPO(NGO) 활동, 시설운영, 네트워크 활동 등 - 성남시 거주자 우대 ※정규직 및 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능	- 청년을 둘러싼 환경 및 사회에 대한 이해, 공감능력 - 다양성을 존중하는 통합적 사고 - 의사소통능력 - 청년활동, 공간 등에 대한 관련 지식 등
	[유형-나.] - 청년 여가지원 프로그램 기획 및 운영 - 청년 소규모 네트워킹 사업 기획, 청년 활동가 양성 및 운영 - 청년 공모사업 지원 및 운영	1명

※ 채용과정에서 지원자와 협의하여 업무는 조정될 수 있습니다.

 

○ 센터 사정에 따라 본 공고를 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용관련 법령에 의한 조회 등 결격사유로 판명된 경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.

○ 지방출자출연법 및 재단 인사규정 제18조(결격사유)

- 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

- 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

- 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

- 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자\

※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다.

 

■ 전형방법

○ 1차 서류전형 → 2차 면접시험(해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

○ 1, 2차 점수를 합하여 최고득점자 순으로 결정

 

■ 제한사항

○ 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 타 기관에 전속하는 직을 겸할 수 없음.

 

■ 신분 및 보수 등

○ 신분: 기간제근로자

○ 계약기간: 채용일로부터 ~ 1년

※ 성남시 청년지원센터는 성남시청소년재단의 위수탁기관으로 위수탁 기간이 정해져있음에 따라 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1에 따른 기간제 채용 진행

※ 계약기간은 1년을 기본으로 하되, 계약기간까지 근무 후 자동퇴사 처리

※ 사업의 특수성과 근무성적평정 등 복무관리를 위한 반기기준 조정 가능

○ 근로조건 및 복무

- 근로시간: 주5일, 40시간

(업무 및 근무형태에 따라 토요일·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있으며, 평일에도 초과근무 할 수 있음.)

- 보수체계: 연봉제

- 보수수준: 2019년 사회복지시설종사자 인건비가이드라인 가내시 반영(월 1,832,100)

- 보수구성: 기본연봉 + 기타급여(시간외수당(단, 정액상한액 범위내 지급), 급식비 등)

- 4대보험 가입

 

■ 제출서류

제출서류	유의사항	비고
응시원서 1부	○ 소정양식, 반명함판 사진 2매 부착	자필작성
자기소개서 1부	○ 소정양식, 성장과정 및 경력 등 A4용지 2매 이내	워드 작성가능
근무처별 경력·재직증명서 각 1부	○ 원본(해당자에 한함)	해당자에 한함
자격득실확인서 1부	○ 이력서 및 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 ○ 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터(고용보험)중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 (경력기간과 동일한 기간만 인정)	해당자에 한함
주민등록초본 1부	○ 주소지변동 및 병역사항 포함 최근 1월 이내 발행분) ※ 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없도록 별표(마킹) 처리
취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부	○ 장애인증명서: 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분	해당자에 한함
국가유공자(유족)확인원	○ 국가유공자(유족) 확인원, 국가보훈처 발행분	해당자에 한함
개인정보 수집, 이용 동의서 1부	○ 응시자 전원	현장 작성

※ 상기 제출서류 중 사본 서류는 원본을 지참하여 원본대조필 확인

※ 모든 서류는 최근 3월 이내 발급분에 한함, 경력기간 등은 공고일을 기준으로 산정

 

■ 응시원서 접수

○ 접수기간: 2019. 8. 16.(금) ~ 8. 22.(목), 5일간

※ 근무시간 內(10:00~19:00) 이며, 점심시간 제외(12:00~13:00)

※ 향후 센터 사정에 따라 근무시간은 변동될 수 있음.

○ 접수처: 성남시 중원구 둔촌대로 332 성남시청소년재단 중원청소년수련관 4층 智 (지)동 사무국 4층 경영지원부 사무실

○ 접수방법: 방문접수(대리인 가능)

 

■ 면접심사 계획

○ 일시: 2019. 8. 24.(토) 11:00~ ※예정

○ 장소: 성남시청소년재단(경기도 성남시 중원구 둔촌대로332) 사무국

※면접일시, 장소는 개별통보, 센터 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

■ 합격자 발표 및 임용후보 등록 안내

○ 성남시청소년재단 홈페이지(https://www.snyouth.or.kr) 채용공고 게시판 게시 및 최종합격자 개별통보

 

■ 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 센터 사정으로 인한 철회 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 접수인원 미달 시 추가모집 공고 진행, 기 접수자는 재접수 없이 기 접수서류로 인정(※재공고 시 채용관련 일정 조정될 수 있음.)

○ 일정기간 성남시 거주자 우대

○ 국가유공자등예우및지원에 관한 법률 제33조의2에 의거 국가유공자 우대

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조 및 제76조에 의거 장애인 우대

○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명되거나 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 결과 결격사유가 확인될 경우에는 해당자의 합격을 취소합니다.

○ 경력·재직증명 등 서류 미제출로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.

○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.(반드시 응시원서와 이력서 내용 동일)

○ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

○ 기타 궁금한 사항은 성남시청소년재단 사무국 경영지원팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.(☎ 031-729-9043, 9016)

※ 공고문 및 응시원서는 첨부문서를 확인해 주시기 바랍니다.