직종

직위

인원

자 격 조 건

개방형

임기직

사무국장

1명

○ 청소년 지도사·상담사·정교사·사회복지사 1급 이상 자격증

소지자로서 청소년 관련분야 5년 이상 경험자

○ 공무원 5급 이상 경력자로 당해직급에 1년 이상 근무한자이거나

‘이에 상응하는 경력자’

관장

2명

○ 청소년활동진흥법 운영대표자 자격 요건을 갖춘 자

청소년활동 진흥법 시행령 제8조제2항에 따른 청소년육성업무 종사경력은

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다.

1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력

2. 청소년단체에서 청소년지도, 연구업무에 종사한 경력

3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력

4. 「초ㆍ중등교육법」제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력

초,중등 교육을 실시하기 위하여 다음 각 호의 학교를 둔다.

1. 초등학교 , 공민학교 2. 중학교 , 고등공민학교

3. 고등학교 , 고등기술학교 4. 특수학교

5. 각종학교

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 청소년관련법 또는 규정을 위반하였던 사람

2. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과하지 아니한 사람

3. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람

4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한

적용을 받는 사람.

② 그 외의 세부기준은「지방공무원법」에 의한 결격사유를 준용한다.

구분

가산비율

적용범위

비고

장애인

5%

면접시험

- 해당 증빙서류 제출자에 한하여 가점 부여하며,

단계별 합격자 결정기준에 해당하지 않을 경우

가점부여와 상관없이 불합격 처리

취업지원대상자

5% 또는 10%

시험방법

결정기준

서류심사

- 응시자격 적격여부 심사

인성검사

조직·직무상

요구되는 특성 측정

- 서류심사 적격자 대상

- 종합점수, 신뢰도 점수가 각 60점 이상 획득하여야 하며,

60점 미만일 경우 면접시험 결과와 상관없이 불합격

면접시험

공통

- 서류심사 적격자 대상

- 직무수행계획, 전문성, 인성면접 각 평가에서 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 대하여“최하점”으로 평정한때에는 불합격 처리하며, 시험위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를

산술평균한 점수의 평점이 만점의 60% 이상인 자이며, 위원의 과반수가

어느하나의 동일한 평가 항목에 대하여“최하점”으로 평정한 때에는 불합격으로 한다.

직무수행계획 발표

(40점)

- 직무수행계획 PPT 발표(개인별 5분 이내)

<주제: 청소년정책을 포함한 기관운영비전 및 경영혁신계획 등 기술>

전문성 평가(30점)

- 발표면접(특정 주제와 관련된 지원자의 발표와 질의응답을 통한

지원자의 역량 평가, 당일주제공개, 면접준비실에서 25분 준비 후 5분이내 발표)

인성면접(30점)

- 지원자 직무/인성관련 질의응답을 통한 평가 등

최종 합격 대상자 결정

- 인사위원회의 최종 심의 의결

구 분

주요내용

서류접수

- 접수기간 : 2020. 1. 28.(화) ~ 2. 3.(월), 09:00~18:00

- 접수방법 : 재단 채용 홈페이지 온라인 접수(http://recruit.incruit.com/snyouth)

※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원

- 제출서류 : zip파일(20MB 미만)로 지원서 접수 시 첨부

서류심사

- 적격자 발표 : 2020. 2. 7.(금) 예정, 재단 홈페이지 게시 및 개별 통보

인성검사 및 면접시험

- 일 자 : 2020. 2.12.(수) ~ 2.13.(목) 예정

최종합격자 발표

- 일 자 : 2020. 2.21.(금) 예정

임용 예정일

2020. 3. 2.(월)