재)성남시청소년재단 청소년상담복지센터 공고 제2019-12호

 

2019년 기간제근로자(전담인력) 채용계획 재공고

 

성남시청소년재단 청소년상담복지센터 기간제근로자(전담인력) 채용을 다음과 같이 재공고 하오니 많이 응모하여 주시기 바랍니다.

 

2019년 3월 11일

 

 

재)성남시청소년재단 성남시청소년상담복지센터

채용위원회위원장

 

 

1. 채용인원 및 분야

분야	자 격 기 준	모집 인원	비 고
청소년 동반자 프로그램운영 (전일제) 전담인력	다음의 1호의 해당 자격증을 소지하고 2호의 청소년상담 및 지도 관련 실무경력이 1년 이상인 자 1. 관련 자격증 소지자(1개이상 소지) 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상 상담심리사 2급 이상, 임상 심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상   2. 청소년상담 및 지도 관련 실무경력 - 청소년상담사,청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정) - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행	1명	자격기준 1호&2호 충족해야함

 

 

2. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

○ 서류심사 및 면접점수를 합산하여 점수가 높은 자 선발

 

3. 결격사유

○ 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

○ 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자

○ 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자.

○ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

○ 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한자

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다.

 

4. 신분 및 보수등

○ 신 분 : 사업 전담인력으로 정규직이 아닌 기간제 근무자임.

○ 계약기간 : 채용일 ~ 2019. 12. 31.까지

- 신원조회 기간에 따라 채용 시작일이 조정 될 수 있음.

○ 근로조건 및 복무

- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 주5일), 9:00~18:00

※ 시설 운영 및 사업 형태에 따라 근무시간대 변경, 토·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있으며, 평일에도 초과근무를 할 수 있음

- 복 무 : 휴일, 휴가 및 각종 복무관련 내용은 재단 취업규정 준수

- 보 수 : 내부 규정에 따라 지급

- 퇴직급여 : 근무기간 만 1년 이상인 경우 근로기준법에 의거 지급

- 시간외 근무, 휴일 근무 시 별도 보수 가산 지급(예산범위 내) (18:00이후 시간외 근무, 휴일 근무 시 휴일근무라 함)

- 4대보험 가입

 

5. 채용일정

○ 접수기간 : 2019. 3. 13.(수) ~ 3. 21.(목), 마지막일 14:00까지

※ 근무시간 내(9:00~18:00), 중식시간(12:00 ~13:00)제외

○ 접 수 처 : 성남시 중원구 성남대로 997번길 25-9(여수동) 성남시청소년상담복지센터 3층 운영지원팀

○ 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능)

○ 서류전형 합격자 : 홈페이지 및 합격자 개별통보

○ 면접시험 일정: 2019. 3. 25.(월) 예정

 

 

6. 합격자 발표

○ 성남시청소년상담복지센터 홈페이지(www.sn1388.or.kr)게시 및 최종합격자 개별통보

○ 최종합격자 임용 : 2019년 3월중

 

 

7. 제출서류

제출서류	유의사항	비고
응시원서 1부	○ 소정양식, 반명함판 사진 2매 부착	자필작성
이력서 1부	○ 소정양식, 응시원서와 동일한 반명함판 사진 1매 부착	워드 작성가능
자기소개서 1부	○ 소정양식, 성장과정 및 경력 등 A4용지 2매 이내	워드 작성가능
최종학교 졸업증명서	○ 최종출신학교가 대학원 수료 또는 재학중인 자는 해당 증명서 및 대학졸업증명서 원본 추가 제출
자격증 각 1부	○ 자격증은 사본제출이며, 반드시 원본을 지참하여 대조필	해당자에 한함
근무처별 경력·재직증명서 각 1부	○ 원본	해당자에 한함
자격확인서 1부	○ 이력서 및 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명 할 수 있는 자격확인서 ○ 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터 (고용보험)중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 (경력기간과 동일한 기간만 인정)	미확인 서류 인정안됨
주민등록 초본 1부	○ 최근 1월 이내 (초본의 경우 주소지변동 및 병역사항 포함 발행분) ※ 단, 주민등록 뒷번호는 식별할 수 없도록 발급
개인정보 수집·이용 동의서 1부	○ 응시자 전원
취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부	○ 장애인증명서: 복지카드 또는 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분	해당자에 한함

※ 상기 제출서류 중 사본 서류는 원본을 지참하여 원본대조필 확인

※ 모든 서류는 최근 3월 이내 발급분에 한함

 

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 센터 사정으로 인한 철회 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 일정기간 성남시 거주자 우대

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조에 의거 장애인 우대

○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제33조의2에 의거 국가유공자 우대

○ 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용관련 법령에 의한 조회 등 결격 사유로 판명된 경우 에는 해당자의 합격을 취소합니다.

○ 경력·재직증명·자격증 등 서류 원본 미제출로 인한 서류심사 전형 또는 합격 후 불이익은 응시자에 있습니다.

○ 자격증사본 제출자는 필히 원본의 확인 절차를 거쳐야 인정받을 수 있습니다.

○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. (응시원서와 이력서의 내용이 동일해야 합니다.)

○ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

○ 자세한 사항은 성남시청소년상담복지센터(운영지원팀)으로 문의 바랍니다. (☎ 031-729-9111)