(재)성남시청소년재단 분당판교청소년수련관 공고 제2022 - 4호
2022년 제2회 기간제(대체인력)근로자 채용 공고
성남시청소년재단 분당판교청소년수련관에서는 육아휴직 직원에 대한 기간제(대체인력)근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2022년 3월 16일
성남시청소년재단 분당판교청소년수련관
기간제(대체인력)근로자 채용위원장
1. 채용분야 및 자격조건
분 야 |
인원 |
자 격 조 건 |
기간제근로자 (대체인력) 청소년활동 및 전략사업 |
1명 |
○ 청소년지도사 자격증 소지자 ○ 청소년관련 분야 1년 이상 근무 경력이 있는 자 ○ 청소년 관련 분야 학사 이상 학위 취득자 ※위 항목 중 1개 이상 요건 충족자 |
※ 청소년 관련분야 : 청소년활동 진흥법 제10조 1항에 의한 청소년수련시설
※ 청소년 관련학과 : 여성가족부 청소년백서에 제시되어 있는 학과기준
2. 전형방법 : 1차 서류적격심사 및 2차 면접전형
3. 결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자. 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자. 3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자. 4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자. 5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자. 6. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자. 7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자. 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다. |
4. 제한사항
1. 성별ㆍ신체조건ㆍ학력ㆍ연령 제한 없음 2. 겸직제한 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 타 기관에 전속하는 직을 겸할 수 없음 |
5. 우대사항
1. 공고일 이전 성남시 계속 거주자 우대 2. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조에 따른 장애인의 가점 부여 3. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원대상자의 가점 부여 ※ 취업지원대상자(보훈) 가점 적용은 모집분야별 선발예정인원 3명 이하인 경우 제외 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외 |
6. 근무조건
1. 신 분 : 기간제(대체인력)근로자 (※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제2조에 의거) 2. 계약기간 : 근로계약 체결일로부터 ~ 2023.09.24. 까지 ※ 휴직자 조기 복귀 및 연장 시 계약기간은 변동 될 수 있음. 3. 근 무 지 : 성남시청소년재단 분당판교청소년수련관 4. 근무형태 1) 주5일(주40시간), 1일 8시간, 1시간 휴게시간 2) 수련관 업무특성상 토 • 일요일 및 공휴일 근무를 할 수도 있음 5. 복 무 : 휴일, 휴가 및 각종 복무관련 내용은 재단 취업규정 준수 6. 보 수 : 성남시청소년재단 규정에 따름 |
7. 심사절차 및 합격자 결정
시험방법 |
단계별 합격자 결정기준 |
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1차 |
서류적격심사 |
○ 해당직무에 대한 응시자격 서류적격심사 후 면접심사 대상자 선발 |
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2차 |
면접심사 [100점] |
직무능력기반 경험상황 면접 |
○ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 |
최종합격 대상자 결정 |
○ 채용위원 점수를 평균 합산하여 최고 득점자 순으로 결정 |
8. 전형일정
구 분 |
주요내용 |
원서접수 |
○ 접수기간 : 2022.03.22.(화)∼03.28.(월)[5일간] ※ 토, 일요일 및 평일 점심시간 제외 평일 09:00~18:00까지 접수가능 ○ 접수방법 : E-mail(song2@snyouth.or.kr) 접수 - 제출서류 파일명 : 이름생년월일(예 : 홍길동 00000000)로 저장후 송부 - 제출서류 JPG 또는 PDF 형태로 스캔 송부 ※ 제출서류는 반드시 원본을 JPG 또는 PDF 형태로 스캔 ○ 메일 접수 후, 확인 전화 필수 ※ 분당판교청소년수련관 기획운영팀 인사담당자 ☎ 031)729-9611 ※ 접수 확인 전화 가능시간 : 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00 / 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외, 휴일 제외 ※ 접수 미확인으로 인한 불이익은 지원자에게 있음 |
서류전형 |
○ 합격 대상자 발표: 2022.03.30.(수) 예정 ○ 성남시청소년재단 홈페이지 게시 및 개별 통보 |
면접심사 |
○ 면접일시 : 2022.04.01.(금) 예정 ※ 면접일정은 수련관 상황에 따라 변경될 수 있음 ○ 면접장소 : 분당판교청소년수련관 3층 강의실 ○ 면접대상 : 서류전형 합격자 |
합격자 발표 |
○ 합격자 발표 : 2022.04.04.(월) 예정 ○ 성남시청소년재단 홈페이지 게시 및 개별 통지 |
신규 임용 |
○ 2022. 04. 15.(금) 예정 |
※ 상기 일정은 수련관 일정상 부득이하게 변동 될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 게시 예정임.
9. 제출서류
구비서류 |
유의사항 |
비고 |
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공 통 서 류 |
응시원서 1부 |
○ 소정양식 |
워드 작성가능 |
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개인정보 수집•이용 동의서 |
○ 개인정보 수집 • 이용 등 동의 |
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자기소개서 1부 |
○ 지원분야와 관련된 보유 역량 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 |
A4용지 3매 이내 |
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경험•경력 기술서 1부 |
○ 지원분야와 관련된 경력 및 직무경험 등 구체적 기술 ※ 특정기관명, 학교명 등 기재 금지 |
A4용지 3매 이내 |
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해 당 자 |
경력 |
경력 및 재직증명서 |
○ 근무처별 경력 또는 재직 증명서 원본 |
해당자에 한함 |
자격확인서 |
○ 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 - 국민건강보험ㆍ국민연금ㆍ고용산재보험 해당기관 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 ※ 경력 및 재직증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정 |
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교육훈련 이수 증명서 |
○ 직무관련 교육훈련 이수 증명서 ※ 응시원서 기재사항 전부, 이수시간 명시 필수/성적증명서 확인 가능 |
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자격기준 해당자격증 사본 |
○ 반드시 원본을 지참하여 대조필(※면접당일 현장확인) |
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취업지원대상자 또는 장애인증명서 |
○ 취업지원대상자 증명서 ○ 장애인증명서 |
해당자에 한함 |
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주민등록초본 |
○ 성남시 거주자 우대 적용(공고일 이후 발행분) - 주소 변동내역 포함, 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급 |
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서류제출 시 유의사항 |
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1. 구비서류는 공고일 이후 발행분으로 제출 2. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 3. 응시원서를 제외한 모든 제출서류의 기관명, 학력사항 등은 인사 담당부서 사실 관계 확인용으로서,서류전형 및 면접시험 평가위원에게는 어떠한 정보도 제공하지 않으며, 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시 자격을 박탈함 4. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인•증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출 (담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재) 5. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다. |
10. 예비합격자 제도 운영
- 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 차순위 자 추가 임용할 수 있음
구분 |
분야 |
채용인원 |
예비합격자 인원 |
기간제근로자(대체인력) |
청소년활동 및 전략사업 |
1명 |
2명 |
11. 기타사항
○ 수련관 사정에 따라 본 공고를 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○「아동•청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(청소년관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 및 시행령 제25조
(범죄경력조회), 「아동복지법」제29조의 3에 따라 범죄경력 조회결과 해당자는 임용제한과 채용이 취소됩니다.
○ 모집분야 응시자가 채용 예정인원 수와 동일하거나, 미달 시 재공고 할 수 있습니다.
○ 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가합니다.
○ 모집일정 등 공고사항은 수련관 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 홈페이지에 공고합니다.
○ 경력·재직증명·자격증 등 서류 원본 미제출로 인한 서류 전형 부적격 또는 합격 후 불이익은 응시자에 있습니다.
<자격증사본 제출자는 필히 원본의 확인 절차를 거쳐야 인정받을 수 있습니다.> (원본 확인은 최종합격 시 확인)
○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우 또는 응시원서접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실을 기재하거나 허위증빙서를 제출한 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 재단 채용시험 응시자격을 제한합니다.
○ 최종합격자의 합격 자진 포기 및 임용등록 포기 시 차점자를 합격자로 할 수 있습니다.
○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다.
○ 모든 서류 및 기타 기준일은 최초 공고일 기준입니다.
○ 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구(서식 10) 할 수 있으며 최종합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중 희망자에 한하여 반환가능하며, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 해당사항 없습니다.
○ 기타 자세한 사항은 분당판교청소년수련관(기획운영팀 인사담당)으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 031-729-9611)